В Украине вступили в силу новые штрафы для работодателей: как не влететь в 30-кратном размере
Если будут нарушать права сегодня, 10:50
штрафы за сжигание травы сегодня, 10:50
С 2024 года Украина вносит существенные изменения в сферу трудовых отношений, нацеливаясь на укрепление защиты прав работников. Государственная служба по вопросам труда объявила о новых штрафах для работодателей, нарушающих трудовые гарантии.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
Подписаться
Теперь штрафы для работодателей будут изменяться в зависимости от характера нарушения и его тяжести. Недобросовестные работодатели рискуют столкнуться со штрафами, размер которых будет составлять от двукратного до 30-кратного размера минимальной зарплаты в Украине.
Работники, unsplash
С начала 2024 года за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда, работодателям грозит штраф в размере 2-кратной минимальной зарплаты за каждого работника, чьи права были нарушены.
Каждый нарушитель в течение 2024 года будет обязан заплатить штраф в размере от 14 200 грн до 16 000 грн, в зависимости от периода нарушения.
Популярные статьи сейчас Пенсия до 6392 гривен: как изменятся выплаты для некоторых категорий Клиентка Lifecell покидает оператора после 10 лет обслуживания: "Такой неприятный опыт" 19-летняя дочь Зеленского изменилась до неузнаваемости: с папой как две капли воды Газовики обратились к украинцам с важным объяснением: это должен знать каждый потребитель Показать еще
Также, работодатели, задерживающие выплаты заработной платы или не осуществляющие их вовсе, будут подвержены штрафу в 3-кратном размере минимальной зарплаты за каждого работника. В случае задержек свыше месяца или полной невыплаты, штрафы будут составлять от 21 300 грн до 24 000 грн.
Деньги / фото
Особенно высокие штрафы будут накладываться за работу без трудового договора или выполнение трудовых обязанностей вне его рамок.
Нарушители, занимающиеся подобными практиками, могут столкнуться с штрафами от 71 000 грн до 80 000 грн за каждого сотрудника.
Недопущение или препятствие к проверке этих нарушений будут наказываться в 16-кратном размере минимальной зарплаты: с 1 января – 113 600 грн и с 1 июля – 128 000 грн.
Эти изменения направлены на защиту интересов работников и обеспечение соблюдения трудовых норм работодателями. Они призваны создать более справедливые условия труда и повысить ответственность за нарушения трудового законодательства.
Ранее мы писали о том, что штрафы в десятки тысяч гривен: за что могут наказать украинцев с 1 января
Как сообщал Знай.ua, украинцам вывернут карманы новыми тарифами: кому ждать коммунальный «сюрприз
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
Подписаться