Работать до пенсии не получится? Почему украинцы не могут никуда устроиться после 45 лет
Эксперт по рынку труда раскрыла секреты написания резюме для людей 45+ Инна Оленич Редактор рубрики Київ сегодня, 17:40
Работа, скриншот сегодня, 17:40
Недавно всех удивила история 56-летней Елены Вишневской, которая полтора месяца не может найти работу из-за возраста. До этого женщина работала научным редактор журнала, журналисткой, литредактором, а недавно даже окончила IT-курсы, где сдала два экзамена на 100%.
Подпишись на Знай в Google News! Только самые яркие новости!
Подписаться Украинка разослала более 200 резюме, однако на каждое получила отказ. Отказы звучали так: «мы предпочли другого кандидата»,»мы не увидели у вас достаточной мотивации». В программе «Твой день» на телеканале 1+1 решили разобраться, действительно ли так важно найти работу после 45 лет. 56-летняя Людмила Марчук тоже столкнулась с подобной проблемой из-за возраста. Более 15 лет она работала в туристической отрасли, но во время карантина потерял работу. Женщина больше года была в поисках, но ничего подходящего так и не нашла.
Людмила Марчук, скриншот
Однажды она случайно наткнулась на рекламу социальной кампании «Забудь о возрасте» от 1+1. Она подала заявку и успешно прошла отбор. Сейчас же она работает администратором в отделе диджитал. Женщина призналась, что до этого ей пришлось получить более 50 отказов от разных работодателей. Она пыталась подавать резюме в разные сферы, ведь она имеет большой опыт. Однако, многие из работодателей указывали Людмиле на ее возраст.
«Были открыты и закрыты отказы. Ответ, например такой: «Понимаете, руководителю нашему 37 лет, и он хочет, чтобы у него были подчиненные помоложе», — говорит она.
Эксперт по рынку труда Марина Абдулина рассказала, почему работодатели могут отказывать людям за 45 лет в предоставлении должности.
Марина Абдулина, скрнишот
» В Украине существует большая проблема с эйджизмом, причем он двусторонний. Это не только когда отказывают людям из-за возраста постарше, а когда и отказывают из-за возраста помоложе. И отказывают молодым девушкам репродуктивного возраста, потому что вот через год ты там пойдешь в декрет и так далее. Рынок труда очень несовершенен в Украине. И по нашему исследованию 65% кандидатов старше 40 лет, отмечают, что чувствовали или знают точно об отказе из-за возраста при трудоустройстве», — рассказала она.
Популярные статьи сейчас
Святой Варвары 17 декабря: приметы, запреты, молитвы и поздравления с Днем Ангела
Для украинки заработки в Италии закончились фатально: пенсионер выстрелил в свою сиделку
Украинцы смогут дарить собственные органы через приложение "действие" — Рада приняла новый Закон
Попробовали интим втроем и остались жить большой семьей: история о любви в кубе, которую поддержали даже родители
Показать еще
Работа, скриншот
Марина Абдулина советует при собеседованиях акцентировать внимание на своих сильных сторонах, а не на возрасте. Также она дала несколько правил написания резюме для людей возрастом 45+: — в начале указать профессиональные качества — не указывать возраст — грамотность — рассказать об опыте — указать программы, которыми умеете пользоваться — перечень сильных сторон
Ранее Знай писал, все больше украинцев отказывается рожать детей-причин много: от гастрита до хорошей работы
Также Знай писал, мужчина задолжал собственному ребенку и оказался в тюрьме: «вот бы вы ко всем такие меры»
Подпишись на Знай в Google News! Только самые яркие новости!
Подписаться