«Существуют только 2 способа»: юрист рассказал украинцам когда вручение повестки вполне законно
Если на повестке есть ваша подпись и вручение зафиксировано под видеозапись, это вполне законно
Анна Куделюк Редактор стрічки новин сегодня, 15:30
ВСУ. Фото Генштаб сегодня, 15:30
В Украине продолжается полномасштабное вторжение россии, поэтому правительство было вынуждено продлить военное положение и всеобщую мобилизацию до 18 августа.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
Подписаться
При мобилизации на военную службу могут призывать военнообязанных мужчин от 18 до 60 лет.
Мобилизация, скриншот: YouTube
Адвокат Ростислав Кравец рассказал ТСН, что существуют только 2 законных способа вручить вам повестку: личное вручение, под видеозапись, с подписью и вручение через администрацию места работы.
«Главное — чтобы было зафиксировано, что именно вы получили повестку, что именно вы в ней расписались. Если в повестке стоит какая-то «закорючка», нет доказательств, не зафиксировано видео, нет свидетелей, что именно вы получали «Эту повестку, такие протоколы и такие штрафы суды будут отменять. На основании повесток, где стоит «закорючка», нет подтверждений, свидетелей или видео материала, которые именно выдавали эту повестку, это будет незаконно», — сказал Кравец.
Популярные статьи сейчас У молодой девушки обнаружили деменцию после перенесенного COVID-19: какие были симптомы Никогда не употребляйте эту колбасу: эксперты назвали самый опасный вид ВЛК продолжают умножаться, а изуродованные бойцы едва сдерживают ярость от абсурда: "Это блядский змей горынич" Роскошные поместья в Европе, продажа российского угля фирмам из ЕС: как живет семья предателя Николая Азарова Показать еще
Юрист объяснил, что повестки на блокпостах, без личной подписи военнообязанного, не имеют никакого юридического значения.
То есть, если зафиксировали на видео вручение вам повестки на видео и вы лично расписались в повестке, то вы обязаны прийти в военкомат.
Мобилизация в Украине, фото protocol
Ростислав Кравец также обратил внимание на то, что вполне законно вручение повестки, если ее получит непосредственно ваш работодатель:
«В этом случае либо предприятие должно сообщить, что вы либо ушли в отпуск за свой счет, либо на больничный, и оно вам не успело вручить повестку. Оно будет нести ответственность, если оно не вручило повестку, а вы были на работе», – резюмировал эксперт.
Как сообщал «Знай.ua», адвокат рассказал, что делать, если считаете действия работников ТЦК незаконными
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
Подписаться